Como seria o desempenho da sua equipe
se todo mundo parasse de gastar tempo e energia
tentando se proteger, escondendo falhas,
fugindo da colaboração ou evitando conversas difíceis?


O que aconteceria se fosse possível liberar
todo o foco e a atenção da equipe
para os objetivos compartilhados?

Segundo as pesquisas,
em cenários de incerteza e interdependência,
times com segurança psicológica
aprendem mais rápido, são mais resilientes
e têm vantagem competitiva.

Vini Marson

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